ROUTE 01
国内在住者を採用
すでに日本にいる人材を採用。比較的短期間で進めやすいルートです。
- 採用スピード
- 早め
- 候補者数
- 地域による
外国人採用を検討する企業の方へ
支援機関を自分で探して、1社ずつ問い合わせる必要はありません。
7つの質問で、自社に合う採用ルートと概算費用の目安がわかります。
すでに具体的に検討中の方は専門家に無料相談
特定技能 全17分野
受入れ対象分野に対応
全国対応
どこからでも診断・相談
公的一次情報
制度・費用の解説の裏付け
すべて無料(PR)
契約の義務はありません
診断結果のイメージ
介護
初めての受け入れ
関東
2〜3名を採用
国内在住の人材を中心に、なるべく早く採用したいケース
想定される採用ルート
抜粋回答国内在住の特定技能人材を、人材紹介会社経由で採用
※ 賃金・社会保険は別途
採用ルート
ROUTE 01
すでに日本にいる人材を採用。比較的短期間で進めやすいルートです。
ROUTE 02
現地で募集して呼び寄せ。複数名の採用や国籍の希望にも対応しやすいルートです。
ROUTE 03
現在働いている技能実習生に、特定技能へ移行して継続してもらうルートです。
※ 分野や受け入れ状況により、選べないルートがあります。診断では自社の条件をふまえて確認できます。
費用の目安
初期費用(採用時・1回)
約41〜79万円
人材紹介手数料・在留資格申請ほか
支援委託料(月・1人)
約2.8万円
登録支援機関へ支援を委託する場合
変動要因
国内採用 か 海外呼び寄せ か
渡航費・住居準備の有無で変動
変動要因
支援を委託するか
自社支援なら委託料は不要(体制要件あり)
※ 公的一次情報と市場目安にもとづく概算です。内訳・出典は費用相場の解説の費用シミュレータで確認できます。
ご利用の流れ
STEP 1
30秒診断
業種・地域・人数などを選択。その場で採用ルートと費用の目安を表示します(無料・登録不要)。
STEP 2
希望者のみ無料相談受け付け
採用時期・地域・人数などのご希望を確認します。診断だけで終了しても問題ありません。
STEP 3
条件に合う相談先と直接相談
ご紹介した登録支援機関・人材紹介会社と直接ご相談。契約するかは比較のうえ自由にご判断いただけます。
複数社へ一斉にお繋ぎすることはありません。ご希望の条件に合う1社を優先してご案内し、条件が合わない場合は次の候補をご案内します。
運営の透明性
トモハタができること
トモハタができないこと
無料の理由:提携する登録支援機関・人材紹介会社からの紹介成果報酬で運営しています。そのため企業さまの診断・相談・紹介はすべて無料です(PR)。
ご紹介先は、当サイトと送客連携の契約・合意を交わした登録支援機関・人材紹介会社です(2026-07-01時点)。
制度を理解する
特定技能の基本制度、受け入れ要件、1号・2号の違い、技能実習・育成就労との違いを整理しています。
詳しく見る →費用
特定技能採用にかかる費用の相場・内訳と、人材紹介手数料などのコストを解説します。
詳しく見る →登録支援機関
登録支援機関の役割・選び方・契約前の確認事項と、自社支援との比較を整理しています。
詳しく見る →採用を成功させる
採用後の定着支援や、よくある失敗とその回避策など、採用を成功させる実務をまとめています。
詳しく見る →業種別
介護・外食・建設・宿泊・飲食料品製造など、業種ごとの特定技能採用のポイントを解説します。
詳しく見る →国籍別
ベトナム・インドネシアなど、国籍ごとの特定技能採用の特徴や手続きの違いを解説します。
詳しく見る →育成就労2027年〜
技能実習に代わる育成就労制度(2027年4月施行)の概要、技能実習・特定技能との違い、監理支援機関、特定技能1号への移行を解説します。
詳しく見る →最新動向
受入れ停止・新分野追加など制度の動き
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